LEADERSHIP – ZAPOMEŇME NA SMĚRNICE

Práci vykonávají lidé. Lidé tvoří vztahy. Lidé chtějí vztahy a na tom jim záleží. Nebýt vztahů, tak věci, procesy a systém prostě nefungují. Všichni to víme, ale nějak se snažíme s tím nepracovat a nepovažujeme tuto sociálně evoluční skutečnost jako hlavní činitel...

LEADERSHIP – NOVOROČNÍ HÁDANKA

Kdo rozluští tento vzorec jako první, získá ode mě pěknou společenskou hru. OO + DH + ZV = Osobní zodpovědnost. Ať se Vám v novém roce daří. Příspěvek patří do série“Jak to udělat, aby za mnou lidi šli. Zamyšlení leadershipu.”Krátké noticky, myšlenky, nápady a vydřené...