Když chci někoho změnit, musím změnit samotnou situaci. Když chci změnit situaci, tak musím vědět, kde leží moc v daném systému. A s touto mocí musím teprve pracovat, abych mohl někoho změnit.
“Jak to udělat, aby za mnou lidi šli. Zamyšlení leadershipu.”
Krátké noticky, myšlenky, nápady a vydřené zkušenosti praktikujícího konzultanta leadershipu a zakladatele Mise HERo, Jiřího Brédy.
Příští středu zde čekejte další. Proč středa? Lídr je přece vždycky ve středu dění :).
Nejnovější komentáře