Martiny blog
Budoucnost je R.U.R.
V 19. století, když se lidská civilizace pohnula o velký kus dopředu tím, že se hromadně začaly používat v průmyslu stroje nahrazující lidskou práci, řešili dělníci situaci tak, že stroje rozbíjeli. Jak budeme reagovat my, až se dozvíme, že naši práci pro příště bude dělat inteligentní humanoidní robot?
Když se nad tím zamyslíme, nejde tu jen o nějakou přípravu na budoucí podmínky na pracovním trhu. Firmy, kde lidi mají prostor v rámci pracovní doby dělat na svých vlastních projektech a rozvíjet svoje myšlenky, jsou velmi úspěšné. Lidé jsou tam spokojení a dávají firmě víc, než kdyby jen plnily skvěle naplánované úkoly a plány. A to nemluvím jen o IT firmách! Tohle platí pro všechny.
A tak se pojďme každý pro sebe zamyslet: Lídři, dáváte svým lidem prostor, aby mohli sami tvořit a přispět vlastními nápady? Týme, využíváte prostor, který dostanete na vlastní angažovanost a nápady, nebo si odděláte svoje a jdete domů?